6 cosas que todo jefe busca en un empleado

Cada vez las personas se capacitan mejor y la búsqueda de trabajo se torna más difícil y competitiva. Eso puede hacer cuestionarte ¿qué es lo que los jefes realmente buscan en un empleado? Entérate a continuación de las 6 cosas con las que debes contar para obtener el empleo que deseas.

La rutina y las tareas en los espacios de trabajo cambian constantemente y por eso los jefes optan por contratar empleados con numerosas destrezas y habilidades para que se adapten lo mejor posible. ¿Quieres conocer qué 6 destrezas buscan los empleadores para conseguir el empleo de tus sueños?

 

1.  COMPROMISO AL 100% CON LA EMPRESA

Una de las cosas que todo jefe busca a la hora de contratar nuevo personal, es que realmente se comprometa con la empresa. Esto les permitirá concentrarse en buscar métodos para alcanzar los objetivos y metas que les proponen. A su vez, los reclutadores necesitan personas que puedan encontrar y proponer soluciones frente a determinadas circunstancias. La capacidad de saber decidir de la mejor manera posible y con seguridad no es algo con lo que todos cuenten.

 

2.  DESEOS DE CRECER EN LA COMPAÑÍA  

Querer hacer carrera en la compañía implica que tienes deseos de quedarte y de mejorar. A su vez, mejorar el puesto de trabajo muchas veces involucra cambiar de sector y de tareas y responsabilidades que te serán asignadas. Por tanto si cuentas con todo ello, ganas de crecer y habilidad de adaptarte a los nuevos desafíos, serás un buen candidato para los reclutadores. Demuestra pasión y gusto por lo que haces.

 

3.   ACTITUD PROACTIVA Y EFECTIVA

A menos que trabajes para una organización sin fines de lucro, normalmente las empresas buscan desarrollarse y crecer económicamente. Por eso buscarán sumar a su equipo personas creativas que puedan idear estrategias y proyectos para beneficiar a la empresa también en cuanto a ganancias. Si bien nadie desea una persona engreída que crea que todo lo sabe, siempre es preferible que des tu opinión sobre las cosas e intentes contribuir. Propone por ejemplo un plan para incrementar las ventas o reducir los gastos.

 

4.  DEMUESTRA QUE PUEDES DAR MÁS

Una vez que te asignan las responsabilidades que deberás cumplir a diario llegará un momento en que podrás hacer las cosas a mayor velocidad y tal vez hasta te sobre tiempo de tu jornada laboral. Por más de que te veas tentado a aprovechar ese tiempo para ponerte al día con tus compañeros de trabajo, podrás utilizar el tiempo extra para sorprender a tu jefe. Propone alguna otra tarea que puedas hacer, por más de que no te corresponda. Saber que estás dispuesto a dar más y que eres versátil lo hará tenerte en cuenta cuando tenga algún nuevo proyecto interesante en la mira.

 

5.  UNA PERSONA ORGANIZADA HACE RENDIR EL TIEMPO

¿Por qué siempre prefieren una persona que demuestra ser organizada? Simple: organizar el día implica hacer rendir mejor las horas de la jornada laboral. Por eso, llevar una agenda, o una libreta donde anotes las tareas pendientes para hacer, o lo que tu jefe te pide para el día siguiente demostrará que tienes total conciencia y control sobre tu trabajo. También puedes organizar en tu computadora los archivos por carpetas y tener en tu escritorio recordatorios en pequeñas hojas de colores.

 

6.  SER COMUNICATIVO TRANSMITE TRASPARENCIAUn jefe anhela que sus empleados estén conformes con su trabajo, y en caso de no estarlo, prefieren que se les informe. Por eso, siempre buscan personas con buenas habilidades de comunicación, que puedan expresar deseos, molestias, intereses o propuestas de la mejor manera posible, con respeto y trasparencia.

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